Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. In unserem Fokus stehen neben Arzneimitteln auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Parallel arbeitet und forscht die Sanity Group zudem an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen sowie technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Teil unseres Teams im Rahmen des aufregenden Pilotprojekts werden möchten. Als Beratungsexpert:in in unserem Cannabis-Verkaufsteam hast du die Möglichkeit, Menschen zu helfen und gleichzeitig deine Leidenschaft für Cannabis zum Beruf zu machen.

AUFGABENBEREICHE

• Durchführung von Beratungsgesprächen zur Produktberatung und zur Förderung eines verantwortungsbewussten und schadensmindernden Konsums
• Informieren der Kund:innen über die Regeln des Pilotprojekts
• Bei festgestellten oder selbstberichteten psychischen Problemen der Teilnehmer:innen, Überweisung an medizinische Praxisassistenz und Studienärzte:innen
• Überprüfung des ID & Teilnehmer:innenausweises bei Kauf
• Bedienung der Software zur Dokumentation der Verkaufsmengen und Ausstellung von Ausweisen für die Teilnehmer:innen des Pilotprojekts
• Durchführung der Bestandsaufnahme (Inventur) der Produkte
• Annahme von Lieferungen und erste Qualitätskontrolle 

MUST HAVES

• Leidenschaft für Cannabis
• Ab sofort verfügbar und wohnhaft in Basel Stadt / Basel Land
• Abschluss der Sekundarschule
• (Schweizer)deutsch auf muttersprachlichen Niveau 
• Eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis 

NICE TO HAVE

• Erfahrungen im Verkauf von (Cannabis)-Produkten in einem reguliertem Umfeld
• Grundkenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld
• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen
• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung
• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt
• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen
• Wir organisieren Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!  

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen.  Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.