Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Team Lead Supply Chain (f/d/m) übernimmst du Verantwortung für die Steuerung und Optimierung unserer gesamten Supply-Chain-Prozesse. Dabei führst du ein kleines, hochmotiviertes Team von zwei Mitarbeitenden, die sich auf Supply Chain Management & Logistik fokussieren. Dein Ziel ist es, durch klare Strukturen, smarte Priorisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung eine effiziente und skalierbare Lieferkette zu gewährleisten.

DEIN TERRAIN

• Verantwortung für die operative Steuerung aller Prozesse entlang der gesamten Lieferkette – vom operativen Einkauf bis zur Auslieferung.
• Sicherstellung einer konstanten Liefersicherheit, indem du die rechtzeitige und korrekte Lieferung durch unsere Partner koordinierst.
• Identifikation und Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung und Effizienzsteigerung aller Supply-Chain Prozesse unter Betrachtung entsprechender Parameter und KPIs im operativen Tagesgeschäft
• Entwicklung von KPIs zur Messung der Performance und Ableitung von datenbasierten Verbesserungen.
• Enger Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Logistik sicherzustellen.
• Unterstützung deines Supply Chain & Operation Teams im Tagesgeschäft, während du gleichzeitig langfristige strategische Verbesserungen vorantreibst.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Operations. Fundierte Kenntnisse im Project Management.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Herangehensweise.
• Erfahrung in dynamischen, operativen Umfeldern (z. B. Automotive/OEM, Consulting im Bereich Operations, schnell skalierende startups/scaleups), als auch mit regulierten Märkten.
• Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität.
  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und dein Team bestmöglich zu enabeln.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Skills.
  Fließende Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse.

NICE TO HAVE

• Erfahrung mit Tools und Systemen zur Supply Chain Optimierung (z. B. ERP-Systeme, BI-Tools, Datenanalyse-Software).
• Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder führenden Rolle.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
• Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU)
• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.
• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.
• Wir supporten deine USC Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR - you choose.
• Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.
• Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung, wir versuchen uns so schnell wie möglich bei dir zurück zu melden.

1. Ein 30min Video-Call mit Anni (Director People & Culture), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen.
2. Ein 60min Video-Call mit André (Director Operations), um einen DeepDive inkl. Live Case zu machen und im Detail zur Stelle und den Schnittstellen zu sprechen.
3. Ein finales Kennenlernen vor Ort in unserem Berliner Office mit dem Supply Chain Team. Parallel würden wir einen kleinen schriftlichen Reference Check mit deiner Zustimmung machen! 

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!