Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Junior Content Creator (F/D/M) unterstützt Du unser Creative & Central Brand Team bei der operativen Umsetzung unserer Content-Strategie und Content-Formate für unsere Marken. Durch Deine Kreativität und deine Organisationsfähigkeit trägst Du dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken und unsere Inhalte erfolgreich zu positionieren. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass unser Content konsistent und wirkungsvoll ist.

DEIN TERRAIN

• Erstellung von kreativem, markenspezifischem Content (Bild, Video, Copy) für verschiedene Formate und Plattformen (Social Media, Website, Newsletter, etc.).

• Unterstützung bei der Content-Planung und Umsetzung von Produktionen für alle relevanten Plattformen.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team sowie mit den Marken zur Sicherstellung konsistenter Brandkommunikation.

• Recherche und Entwicklung neuer Content-Formate, insbesondere im Bereich Short Form Content.

• Mitarbeit an der Optimierung und Pflege unseres Content-Scheduling-Prozesses (z. B. über Later.com).

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Erste Berufserfahrung im Bereich Content Creation – idealerweise als Freelancer:in oder in einer vergleichbaren Position, z.B. in Fotografie, Film und VFX.

• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Grafikdesign und Videobearbeitung (z. B. Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Canva, CapCut, DaVinci Resolve oder ähnliche).

• Gespür für Markenästhetik und Storytelling mit Fokus auf digitale Kanäle.

• Kreativität, ein gutes Auge für visuelle Gestaltung und die Fähigkeit, zielgruppenorientierten Content zu produzieren.

• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und ein Gespür für aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Short Form Content.

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

• Portfolio mit Arbeitsproben zur Beurteilung von Qualität und Stil (z.B. Instagram Portfolio, opt. Website wenn vorhanden; Pflichtangabe bei Bewerbung).

NICE TO HAVE

• Erfahrung in regulierten Märkten oder mit Marken aus den Bereichen Wellbeing, Pharma oder FMCG.

• Kenntnisse in Tools wie Later.com oder anderen Content-Management-Systemen.

• Interesse am Medizinalcannabismarkt und neuen Trends in der digitalen Markenkommunikation.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
• Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU)
• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.
• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.
• Wir supporten deine USC Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR - you choose.
• Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.
• Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung inklusive Portfolio (Bild und Videoarbeiten )in dem du auf “Bewerben” klickst. Wir versuchen, uns so schnell wie möglich bei dir zurückzumelden.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Erstgespräch (ca. 60 Min.) mit Milon unserem Creative & Central Brand Director und jemandem aus unserem Talent Team + Portfolio Besprechung

1. Deep Dive (ca. 60 Min.) mit unserem Creative Producer Risabh & unserer Social Media Managerin Angi.

1. Vor-Ort-Kennenlernen in unserem Berliner Office mit unserem Team & unserem Brand Director Eric.

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!